1. 申請時間：約9月初公告，申請期限依依研發處公告為主。 2. 依【中山醫學大學研究績優教師獎勵辦法】獎勵項目： (1).優良期刊論文獎：專任教師於前一學年度以第一作者(作者序排序第一位)或主要通訊作者身分發表之原始著作(Original Article)，其論文刊登之期刊影響係數 (Impact Factor) 為全校前3名者。每篇論文限獎勵一名，此獎項每名教師每年限申請一篇。(以最新版JCR版本計算) (2).最佳領域排名論文獎：專任教師於前一學年度以第一作者(作者序排序第一位)或主要通訊作者身分發表之原始著作(Original Article)，其論文刊登之期刊排名百分比(期刊排名/該領域期刊總數)為全校前3名者。每篇論文限獎勵一名，此獎項每名教師每年限申請一篇，且不得與優良期刊論文獎為同一篇論文。若期刊排名百分比相同者，則根據期刊影響係數 (Impact Factor)進行排序。(以最新版JCR版本計算) (3).最佳研究積分獎：專任教師於前一學年度所發表之原始著作(Original Article)及綜合評論 (Review article) 論文之CJA總值為全校前3名者。(以最新版JCR版本計算) (4). 單一研究計畫經費獎：專任教師於前一學年度獲政府機構補助單一個別型研究計畫之金額為全校最高者。(未編列管理費之計畫不予採計) (5). 研究計畫總經費獎：專任教師於前一學年度獲政府機構補助所有計畫之總金額為全校前3名者。(未編列管理費之計畫不予採計) (6). 產學計畫總經費獎：專任教師於前一學年度取得產學合作計畫補助之總金額為全校前3名者。(未編列管理費之計畫不予採計) 3. 相關「申請表」詳信件通知。